01 Recrutamento

Profissionaispara projetos

Profissionais para projetos ou demandas temporárias, sem abrir uma vaga fixa. Você ganha capacidade pelo tempo que o projeto precisa, com pessoas alinhadas ao seu time.

Profissional trabalhando no notebook enquanto a gestora do projeto acompanha Profissionais para projetos
+2 mil

profissionais recrutados pela Nexco

Empresas que já contrataram com a Nexco:

  • Samsung
  • PwC
  • NTT DATA
  • Dasa
  • Loft
  • Petz
  • Stone
  • Veloe
01 Para quem é

Quando a demanda tem começo, meio e fim.

Os cenários em que este modelo costuma fazer mais sentido. Na primeira conversa, o consultor confirma se é o formato certo para o seu momento.

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Cenário 01

Projeto com prazo

Implantações, migrações, lançamentos e outras entregas com data para terminar.

Cenário 02

Pico sazonal

Períodos de maior demanda que não justificam aumentar o quadro fixo.

Cenário 03

Cobertura temporária

Licenças, afastamentos ou transições que deixam uma posição descoberta.

Cenário 04

Validação antes de efetivar

Testar a necessidade de uma nova função antes de abrir a vaga fixa.

02 Como funciona

Um processo claro, do briefing à entrega

Profissional sorrindo em frente ao computador
12+

anos de experiência em RH

A contratação de profissionais para projetos é conduzida por consultores que entendem o escopo e o prazo. Você reforça o time por demanda, com especialistas prontos para entregar.

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  1. Escopo do projeto

    01

    Entendemos a entrega, o prazo e as competências necessárias, definindo com você o perfil ideal e o momento certo de entrada no projeto.

    Kickoff
  2. Seleção

    02

    Buscamos profissionais com experiência em projetos parecidos e avaliamos conhecimento técnico, disponibilidade e fit com o time.

    Hunting
  3. Início

    03

    O profissional começa no prazo combinado e se integra ao seu time, com alinhamento de rituais, ferramentas e metas desde o primeiro dia.

    Alocação
  4. Acompanhamento

    04

    Acompanhamos a adaptação e as entregas de perto, e ajustamos o time com agilidade se o escopo ou a demanda do projeto mudar.

    Gestão
Exemplos de cargos

Posições que costumam ser contratadas neste modelo

Exemplos de cargos: Analista de Projetos, Coordenador de Implantação, Analista Fiscal, Engenheiro de Produção, Analista de Supply Chain, Product Manager, Analista Financeiro, Especialista em CRM, Gerente de Projetos, Analista de Dados.

03 Depoimentos

Quem contrata,
recomenda a Nexco.

A equipe da Nexco entendeu exatamente o perfil que precisávamos e trouxe candidatos alinhados à nossa cultura e às competências técnicas exigidas pela posição.
Ittl Cliente Nexco
Profissional sorrindo ao fechar uma contratação
+100

empresas já contrataram profissionais com a Nexco

04 Dúvidas frequentes

Dúvidas sobre Profissionais para projetos

Não encontrou o que procurava? Um consultor responde em média em 48h.

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01Qual a diferença para a alocação de profissionais de TI?

A alocação de TI é contínua e focada em tecnologia. Aqui o foco é uma demanda com prazo definido, em qualquer área.

02O profissional pode ser efetivado depois?

Sim. Se a necessidade se tornar permanente, combinamos a efetivação.

03Em quanto tempo o profissional começa?

O prazo de início é combinado na proposta, de acordo com o perfil.

04E se o profissional não se adaptar?

Fazemos a substituição, conforme as condições da proposta.

05 Outras soluções

Serviços que combinam com este

Muitas empresas usam mais de um modelo ao mesmo tempo, conforme o tipo de vaga e o momento do negócio.

Recrutamento

Recrutamento e seleção

Para vagas pontuais de posições técnicas, gerenciais e estratégicas. Você recebe candidatos alinhados ao perfil técnico e à cultura do time.

Conhecer o serviço: Recrutamento e seleção

Não sabe qual modelo escolher? Na primeira conversa, o consultor indica o formato certo para a sua vaga.

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